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Datavant

Gerente de Proyecto de Codificación para Clientes (CCPM)

Datavant

EE. UU. · Jornada completa · Publicado hace 11 h

Oferta traducida del inglés · Ver original

Datavant es la plataforma de colaboración de datos de confianza para la atención médica. Guiados por nuestra misión de hacer que los datos de salud del mundo sean seguros, accesibles y accionables, proporcionamos soluciones de datos críticas para organizaciones en todo el ecosistema de atención médica, incluidos proveedores, planes de salud, investigadores y empresas de ciencias de la vida. Desde cumplir con la solicitud de un solo paciente de sus registros médicos hasta impulsar la revolución de la IA en la atención médica, los Datavanters están construyendo el futuro de cómo se conectan y utilizan los datos para mejorar la salud…

Full-TimeSenior

Descripción del trabajo

Datavant es la plataforma de colaboración de datos de confianza para la atención médica. Guiados por nuestra misión de hacer que los datos de salud del mundo sean seguros, accesibles y accionables, proporcionamos soluciones de datos críticas para organizaciones en todo el ecosistema de atención médica, incluidos proveedores, planes de salud, investigadores y empresas de ciencias de la vida. Desde cumplir con la solicitud de un solo paciente de sus registros médicos hasta impulsar la revolución de la IA en la atención médica, los Datavanters están construyendo el futuro de cómo se conectan y utilizan los datos para mejorar la salud.

Al unirte a Datavant hoy, estás entrando en un equipo motivado y altamente colaborativo que es apasionado por crear cambios transformadores en la atención médica.

Lo Que Buscamos:

El Gerente de Proyecto de Codificación para Clientes proporcionará calidad superior mediante la realización de auditorías relacionadas con los esfuerzos de codificación de ajuste de riesgo. Será responsable de las operaciones diarias relacionadas con las funciones de auditoría asignadas. El CCPM proporcionará una experiencia superior al cliente educando interna y externamente sobre las oportunidades de mejora descubiertas durante la auditoría. Esta persona trabajará estrechamente con la gerencia para implementar puntos de referencia, establecer umbrales aceptables y programas efectivos de aseguramiento de calidad.

Lo Que Harás:

  • Monitorear el rendimiento de las Operaciones de Ajuste de Riesgo tanto internamente como con los proveedores de codificación.
  • Proporcionar experiencia en relación con el cumplimiento de codificación para servicios nuevos y existentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos organizacionales, federales, estatales y de terceros.
  • Asistir en los métodos para comunicar información de manera efectiva a través de presentaciones, informes, programas educativos, memorandos, etc., proporcionando educación formal e informal a especialistas de control de calidad, proveedores de codificación y personal.
  • Informar los hallazgos al liderazgo de manera oportuna, consistente y efectiva, asegurando que se implementen los cambios apropiados.
  • Apoyar los procesos de auditoría asegurando que los flujos de trabajo y los resultados estén documentados y mantenidos adecuadamente. Identificar mejoras de procesos según sea necesario.
  • Asistir en el desarrollo de un programa de capacitación efectivo sobre técnicas y prácticas de codificación correctas.
  • Ayudar en la capacitación de nuevos auditores y en la capacitación de otro personal según sea necesario.
  • Crear métodos para compartir información sobre el programa, la calidad y las iniciativas con la gerencia al menos mensualmente.
  • Mantener un programa de aseguramiento de calidad.
  • Desempeñar un papel clave en asegurar el cumplimiento y la precisión de la codificación.
  • Realizar otras funciones asignadas.

Lo Que Necesitas Para Tener Éxito:

  • Se prefiere una licenciatura en un campo de estudio relevante o 3-5 años de experiencia laboral relacionada como codificador con un mínimo de 5 año de experiencia en codificación en ajuste de riesgo tanto en ACA como en MA.
  • Conocimiento experto del Ajuste de Riesgo.
  • 1+ años de experiencia en gestión de proyectos.
  • Habilidades de investigación y resolución de problemas.
  • Competencia en aplicaciones de Microsoft y G-Suite. Las habilidades en Excel son imprescindibles.
  • Habilidades excepcionales de relaciones interpersonales.
  • Demostración consistente de compromiso con la calidad, el enfoque en el cliente, la productividad y la mejora de procesos.
  • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar efectivamente con todos los niveles de la organización, líderes de unidades de negocio y personal de manera diplomática y positiva.
  • Habilidades interpersonales excepcionales, éxito comprobado en entornos complejos y ambiguos.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente, con alta productividad y cumplir regularmente con los plazos.
  • Demuestra excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal que se ajustan a todas las reglas de puntuación, gramática, dicción y estilo profesional.
  • Experiencia en iniciar, desarrollar y monitorear políticas, procedimientos de control interno y estándares operativos.

Lo Que Ofrecemos:

  • Seguro médico, dental y de visión integral
  • Plan de tiempo libre remunerado (PTO), que ofrece X días por año, más días festivos
  • Plan de ahorro para la jubilación
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Programas de bienestar para empleados
  • Beneficios adicionales según la ubicación y el rol

Requisitos Físicos:

  • Sentarse o estar de pie durante la duración del turno de trabajo (o alternar entre ambos)

Estamos comprometidos a construir un equipo diverso de Datavanters que sean responsables de administrar una cultura de alto rendimiento en la que todos los Datavanters pertenezcan y prosperen. Nos enorgullece ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano u otro estado legalmente protegido.

En Datavant, nuestra estrategia de recompensas totales impulsa una empresa de tecnología de salud de alto crecimiento y alto rendimiento que recompensa a nuestros empleados por transformar la atención médica mediante la creación de productos y servicios de logística de datos que definen la industria.

El rango publicado es para un título de trabajo determinado, que puede incluir múltiples niveles. Las tarifas individuales para el mismo título de trabajo pueden diferir según su nivel, responsabilidades, habilidades y experiencia para un trabajo específico.

El rango total estimado de compensación en efectivo para este rol es:

$75,000—$90,000 USD

Para garantizar la seguridad de los pacientes y el personal, muchos de nuestros clientes requieren exámenes de salud posteriores a la oferta y prueba y/o finalización de varias vacunas como la vacuna contra la gripe, Tdap, COVID-19, etc. Cualquier solicitud de exención de estos requisitos será revisada por Recursos Humanos de Datavant y determinada caso por caso. Dependiendo del estado en el que trabajarás, las exenciones pueden estar disponibles por discapacidad, contraindicaciones médicas para la vacuna o cualquiera de sus componentes, embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo, y/o religión.

Este trabajo no es elegible para patrocinio de empleo.

Datavant está comprometido con un entorno de trabajo libre de discriminación laboral. Nos enorgullece ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano u otro estado legalmente protegido. Para obtener más información sobre nuestro compromiso, revisa nuestra Declaración de Compromiso de EEO aquí. Conoce Tus Derechos, explora los recursos disponibles a través de la EEOC para obtener más información sobre tus derechos y protecciones legales. Además, Datavant no despide ni discrimina de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio salario.

Al final de esta solicitud, encontrarás un conjunto de preguntas demográficas voluntarias. Si eliges responder, tus respuestas serán anónimas y nos ayudarán a identificar áreas de mejora en nuestro proceso de reclutamiento. (Solo podemos ver respuestas agregadas, no individuales. De hecho, ni siquiera podemos ver si has respondido). Responder es completamente opcional y no afectará tu solicitud o proceso de contratación de ninguna manera.

Datavant está comprometido a trabajar con y proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades físicas y mentales. Si necesitas una adaptación mientras buscas empleo, solicítala aquí, seleccionando la categoría 'Solicitud de Adaptación para Entrevista'. Necesitarás tu ID de requisición al enviar tu solicitud; puedes encontrar instrucciones para localizarla aquí. Las solicitudes de adaptaciones razonables se revisarán caso por caso.

Para obtener más información sobre cómo recopilamos y usamos tus datos, revisa nuestra Política de Privacidad.