Gerente de Producto Principal

¿Quiénes somos?

En UpGuard, estamos reemplazando los cuellos de botella de seguridad manuales con precisión impulsada por IA. Tras una ronda Serie C de $75M USD, estamos escalando nuestra infraestructura para procesar 100 mil millones de señales de riesgo diariamente. Esto no es solo crecimiento; es una reinvención total de cómo el mundo gestiona el riesgo cibernético.

Construimos la plataforma de Gestión de Postura de Riesgo Cibernético (CRPM) que los equipos de seguridad realmente aman. Al integrar calificaciones de seguridad, inteligencia de amenazas e IA agéntica, empoderamos a las organizaciones para mantenerse a la vanguardia de una superficie de ataque en constante evolución.

No solo estamos construyendo otra herramienta; estamos definiendo una categoría. Proporcionamos la autonomía para lanzar tecnología de clase mundial y los recursos para hacerlo a escala global.

¿Dónde encaja este rol?
Como Gerente de Producto Principal, serás dueño de la estrategia, el plan a largo plazo y el caso de inversión para un portafolio de áreas de producto que abarcan múltiples equipos, y gestionarás un equipo autónomo y de alto rendimiento de Gerentes de Producto Senior responsables de las hojas de ruta individuales de cada equipo. También tendrás la oportunidad de mantenerte 'en las herramientas', con responsabilidad sobre tu propio equipo de ingenieros y diseñadores.

Este es un rol nuevo para UpGuard y representa nuestro crecimiento de alta velocidad. Siempre hemos operado como un equipo unido en un entorno de alta autonomía. Ahora queremos asegurarnos de tener liderazgo en su lugar antes de nuestro próximo hito.

Un Gerente de Producto Senior es responsable de los resultados de un área. Tú eres responsable del portafolio y de la fortaleza del equipo. Tu valor se mide por su producción, así como por la tuya propia.

¿Qué harás?

Establecer dirección estratégica en múltiples áreas de producto

• Ser dueño de la estrategia de producto y los resultados en un portafolio que abarca múltiples equipos, siendo responsable de los resultados de clientes, negocio y ejecución.

• Fomentar a los Gerentes de Producto Senior y, en colaboración con nuestro equipo de Operaciones de Producto y otros Gerentes de Producto Principal, mantener consistencia en los procesos en todos los equipos.

• Resolver las compensaciones y dependencias entre equipos que ningún equipo individual puede abordar solo.

• Construir la narrativa de producto para tus equipos, con supervisión de ingresos, compromiso, retención y riesgo.

• Asociarte con el CPO/VP de Producto en decisiones estratégicas de producto.

Responsable de planificación a largo plazo, inversión y presupuesto

• Ser dueño de la visión para un plan trimestral renovable frente a una visión de producto de dos a tres años, y mantener ambos actualizados a medida que el mercado se mueve.

• Empoderar a los Gerentes de Producto Senior como tomadores de decisiones para las inversiones en sus áreas de producto.

• Priorizar entre áreas competidoras y asegurar que los productos dentro de tu ámbito estén bien equilibrados para tener éxito.

• Mejorar continuamente cómo descubrimos, priorizamos y entregamos productos en UpGuard.

Liderar y hacer crecer a gerentes de producto y gerentes

• Gestionar, entrenar y desarrollar al personal de gestión de producto en tus áreas, incluidos Gerentes de Producto Senior y gerentes de personas.

• Establecer un estándar alto de rigor, responsabilidad y oficio mientras inviertes en el crecimiento de cada persona.

• Contratar, incorporar y nivelar a los gerentes de producto a medida que UpGuard escala.

• Establecer el estándar de cómo se practica la gestión de producto aquí.

Impulsar resultados comerciales y de clientes

• Conectar la estrategia de producto con retención, expansión, tasa de ganancia y mercado direccionable.

• Trabajar con Ventas, Marketing, Soporte y Éxito del Cliente en posicionamiento, empaquetado, aportes de precios, lanzamientos y habilitación en todo el portafolio.

• Representar la dirección de producto de UpGuard con clientes, prospectos y analistas.

¿Qué aportarás?

• 7-10 años de experiencia en gestión de producto SaaS B2B, incluidos 3+ años gestionando directamente equipos de producto.

• Un historial de ser dueño de la estrategia en más de un área de producto y convertirla en resultados medibles.

• Experiencia en definir, impulsar y abogar por iniciativas de producto complejas.

• Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento analítico y resolución de problemas, y la capacidad de colaborar con ingenieros y diseñadores para crear experiencias que los clientes elogien.

¿Qué te dará una ventaja?

• Experiencia o calificaciones en seguridad, GRC o cumplimiento.

• Familiaridad con conceptos y soluciones de ciberseguridad.

• Experiencia construyendo una función de gestión de producto de alto rendimiento en una empresa en crecimiento.

• Experiencia con integraciones, APIs o desarrollo de productos basado en datos.

• Un historial de identificar y aprovechar oportunidades comerciales dentro de las estrategias de producto.

¿Qué hay para ti?

• Subsidio mensual de estilo de vida: Úsalo para tu bienestar financiero, físico y mental.

• Asignación de configuración de trabajo desde casa: Para asegurar que tengas el entorno adecuado para trabajar, te ayudaremos a configurarlo dentro de tus primeros 3 meses en UpGuard.

• Asignación anual de Aprendizaje y Desarrollo de $1500 USD: Para apoyar tu desarrollo profesional, todos los miembros del equipo podrán cargar oportunidades de desarrollo contra esta asignación.

• Vacaciones anuales: Días de descanso pagados más dos días adicionales de licencia UpGuardian para darte tiempo de recargar energías.

• 18 semanas de licencia parental pagada: Independientemente del rol parental.

• Asignación de licencia personal: Esto incluye licencia por enfermedad y por cuidado de dependientes.

• Entorno de trabajo totalmente remoto: Aunque tenemos oficinas físicas en Sídney y Hobart, no exigimos asistencia obligatoria.

• Hardware de alta especificación: Todos los miembros del equipo recibirán laptops de alta especificación para su rol.

• Subsidio de IA generativa: UpGuard proporciona suscripciones pagadas para que todos los miembros del equipo accedan a herramientas de IA generativa para apoyar su trabajo.

UpGuard es un Gran Lugar para Trabajar® certificado en EE. UU., Australia, Reino Unido e India, estableciendo su posición como un empleador tecnológico global líder. ¡99% de los miembros del equipo están de acuerdo en que UpGuard es un gran lugar para trabajar! ¡Aplica ahora para descubrir por qué!

Como empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa, los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, estado de veterano protegido o estado de discapacidad.

Nota: No todos los roles pueden realizarse desde los Estados Unidos. Por favor, verifica tu listado de empleo específico para confirmar su ubicación anunciada. Si el rol al que estás aplicando está listado como basado en EE. UU., actualmente solo podemos apoyar la contratación en las siguientes ubicaciones: CA, CO, FL, IL, MA, MD, MO, OR, PA, TX, WA y DC.

Antes de comenzar a trabajar con nosotros, deberás someterte a una verificación de antecedentes policiales nacionales y verificaciones de referencias.