Especialista en Auditoría CDQI

Datavant es la plataforma de colaboración de datos en la que confía el sector sanitario. Guiados por nuestra misión de hacer que los datos de salud del mundo sean seguros, accesibles y accionables, proporcionamos soluciones de datos críticas para organizaciones de todo el ecosistema sanitario, incluidos proveedores, planes de salud, investigadores y empresas de ciencias de la vida. Desde satisfacer la solicitud de un solo paciente de sus registros médicos hasta impulsar la revolución de la IA en la atención médica, los Datavanters están construyendo el futuro de cómo se conectan y utilizan los datos para mejorar la salud.

Al unirte a Datavant hoy, te incorporas a un equipo dinámico y altamente colaborativo que siente pasión por crear cambios transformadores en la atención médica.

Lo que buscamos:

Como Especialista en Auditoría de Mejora de la Calidad de la Documentación Clínica (CDQI), serás fundamental para evaluar la calidad, precisión, cumplimiento y eficacia de las revisiones de CDI, identificando oportunidades de educación, mejora de procesos y mejora de la integridad de los ingresos. El auditor proporciona retroalimentación, educación y monitoreo del desempeño para apoyar la mejora continua del programa CDI. Únete a nosotros en este papel crítico donde tus esfuerzos tendrán un impacto directo y significativo en la calidad y eficacia de la atención al paciente.

Este puesto es a tiempo parcial.

Lo que harás:

• Realizar auditorías retrospectivas y concurrentes del trabajo de los Especialistas CDIQ para garantizar prácticas precisas de revisión de documentación, generación de consultas conforme a las normas, evaluar la captura adecuada de: SOI, ROM, CC/MCC, HCC, y alinearse con los requisitos de codificación, calidad y regulatorios.
• Revisar oportunidades perdidas que afectan el reembolso, la notificación de calidad y los resultados de los pacientes. Colaborar con médicos y cuidadores para garantizar un reembolso adecuado y la gravedad clínica para pacientes de pagadores basados en DRG.
• Evaluar la adherencia del personal CDQI a los flujos de trabajo organizacionales, políticas y estándares de la industria.
• Mantener herramientas de auditoría, metodologías de puntuación y documentación de auditoría.
• Proporcionar retroalimentación individualizada a los Especialistas CDQI y desarrollar planes de educación basados en los hallazgos de la auditoría.
• Participar en la incorporación y mentoría de nuevo personal CDQI.
• Impartir presentaciones educativas sobre documentación, codificación, actualizaciones regulatorias y mejores prácticas.
• Colaborar con el Asesor Médico en cuanto a oportunidades y tendencias de documentación.
• Monitorear los indicadores de desempeño del programa, incluyendo tasas de consultas, tasas de respuesta a consultas, tasas de acuerdo, puntuaciones de precisión, impacto en el índice de mezcla de casos y tasas de captura de CC/MCC.
• Mantener la confidencialidad y proteger la información de salud protegida (PHI), los registros médicos, la documentación de auditoría y los datos de la empresa en cumplimiento con HIPAA, las políticas organizacionales y los requisitos regulatorios. Adherirse a los estándares establecidos de privacidad, seguridad y gobierno de la información al acceder, revisar, almacenar y comunicar información sensible.
• Cumplir o superar las métricas establecidas de producción, calidad y desempeño completando las auditorías asignadas dentro de los plazos designados y manteniendo altos estándares de precisión, consistencia y objetividad. Producir hallazgos de auditoría claros y accionables y retroalimentación educativa que apoyen el desarrollo del personal CDI y la mejora del programa.

Lo que necesitas para tener éxito:

• 5+ años de experiencia en CDI y/o auditoría.
• 3+ años de experiencia clínica en un centro médico académico.
• RN o BSN con certificación CCDS o CDIP.
• Debe aprobar la evaluación de competencia en habilidades CDI.
• Experiencia con diversos EMR y software CDI, incluyendo Epic, Cerner, 3M, Iodine, etc.
• Capacidad para funcionar de manera profesional, eficiente y positiva.
• Fuertes habilidades de organización, trabajo en equipo y comunicación.

Estamos comprometidos a construir un equipo diverso de Datavanters que sean todos responsables de administrar una cultura de alto rendimiento en la que todos los Datavanters pertenezcan y prosperen. Nos enorgullece ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano u otra condición protegida por la ley.

En Datavant, nuestra estrategia de recompensas totales impulsa una empresa de tecnología de la salud de alto crecimiento y alto rendimiento que recompensa a nuestros empleados por transformar la atención médica mediante la creación de productos y servicios de logística de datos que definen la industria.

El rango publicado es para un título de trabajo determinado, que puede incluir múltiples niveles. Las tarifas individuales para el mismo título de trabajo pueden diferir según su nivel, responsabilidades, habilidades y experiencia para un trabajo específico.

El rango total estimado de compensación en efectivo para este rol es:

$50—$57.50 USD

Para garantizar la seguridad de pacientes y personal, muchos de nuestros clientes requieren exámenes de salud posteriores a la oferta y prueba y/o finalización de varias vacunas como la vacuna contra la gripe, Tdap, COVID-19, etc. Cualquier solicitud de exención de estos requisitos será revisada por Recursos Humanos de Datavant y determinada caso por caso. Dependiendo del estado en el que trabajarás, las exenciones pueden estar disponibles por discapacidad, contraindicaciones médicas para la vacuna o cualquiera de sus componentes, embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo, y/o religión.

Este trabajo no es elegible para patrocinio de empleo.

Datavant está comprometido con un entorno de trabajo libre de discriminación laboral. Nos enorgullece ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano u otra condición protegida por la ley. Para obtener más información sobre nuestro compromiso, revisa nuestra Declaración de Compromiso de EEO aquí. Conoce tus derechos, explora los recursos disponibles a través de la EEOC para obtener más información sobre tus derechos y protecciones legales. Además, Datavant no despide ni discrimina de ninguna otra manera a empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio salario.

Al final de esta solicitud, encontrarás un conjunto de preguntas demográficas voluntarias. Si eliges responder, tus respuestas serán anónimas y nos ayudarán a identificar áreas de mejora en nuestro proceso de reclutamiento. (Solo podemos ver respuestas agregadas, no individuales. De hecho, ni siquiera podemos ver si has respondido). Responder es completamente opcional y no afectará tu solicitud o proceso de contratación de ninguna manera.

Datavant está comprometido a trabajar con y proporcionar adaptaciones razonables a individuos con discapacidades físicas y mentales. Si necesitas una adaptación mientras buscas empleo, solicítala aquí, seleccionando la categoría 'Solicitud de adaptación para entrevista'. Necesitarás tu ID de requisición al enviar tu solicitud; puedes encontrar instrucciones para localizarla aquí. Las solicitudes de adaptaciones razonables se revisarán caso por caso.

Para obtener más información sobre cómo recopilamos y usamos tus datos, revisa nuestra Política de privacidad.