Director Senior, Subcontralor

Acerca del puesto:

LaunchDarkly está buscando un Director Senior, Subcontralor para liderar y escalar la organización global de contabilidad durante la próxima fase de crecimiento de la empresa. Este líder será un miembro clave de la organización de contraloría y colaborará estrechamente con Contabilidad de Ingresos, Compras, Finanzas, Legal, Recursos Humanos, TI y el liderazgo ejecutivo para construir una función contable de primer nivel que sea precisa, eficiente, bien controlada y que impulse el negocio.

El Director Senior, Subcontralor será responsable de las actividades centrales de contraloría, incluido el cierre mensual, el soporte de informes financieros, la ejecución de contabilidad técnica y la supervisión del entorno de control, al mismo tiempo que impulsa iniciativas de sistemas, procesos y automatización de IA que mejoren la escala y el soporte de decisiones. Este rol es ideal para un líder contable estratégico y práctico que se sienta cómodo impulsando cambios en múltiples funciones a escala, y que combine una sólida profundidad técnica con rigor operativo y una mentalidad de mejora continua.

Responsabilidades:

• Colaborar con el Contralor para liderar la función contable global y ayudar a dar forma a la hoja de ruta de contraloría en apoyo al crecimiento de la empresa y la madurez operativa

• Supervisar áreas críticas del proceso de cierre mensual, trimestral y anual (incluidos devengos, conciliaciones de balance y análisis de variaciones de estados financieros) para garantizar resultados financieros y paquetes de informes oportunos, precisos y completos

• Preparar estados financieros, incluido el movimiento de patrimonio y los estados de flujo de efectivo

• Liderar y supervisar las operaciones contables centrales en contabilidad general, cuentas por pagar, nómina y administración de patrimonio, asegurando que la contabilidad, los controles y los informes relacionados se ejecuten con precisión y puntualidad

• Liderar la contabilidad intercompañía e internacional, incluida la gestión de equipos contables de terceros, el financiamiento intercompañía y la coordinación operativa entre entidades

• Ser el experto en contabilidad técnica y en US GAAP/IFRS, incluida la revisión de transacciones complejas e iniciativas comerciales para implicaciones contables, investigar y preparar memorandos técnicos contables

• Supervisar la implementación y ejecución de la contabilidad técnica, incluida la operacionalización de políticas contables y su aplicación consistente en todo el negocio

• Fortalecer el entorno de control interno de la empresa, incluida la preparación y ejecución de SOX, documentación de procesos, diseño de controles y esfuerzos de remediación cuando sea necesario

• Ser responsable de liderar y coordinar la auditoría externa anual y colaborar con los auditores para garantizar una ejecución eficiente y entregables de alta calidad

• Liderar el diseño y la ejecución de procesos contables escalables que mejoren la precisión, reduzcan el esfuerzo manual y respalden un entorno SaaS de alto crecimiento

• Identificar e implementar oportunidades de mejora de flujos de trabajo, optimización de sistemas y automatización de IA en el ciclo de cierre y operaciones contables

• Colaborar con el equipo de Sistemas y las partes interesadas del negocio en mejoras de ERP, integraciones y mejoras de informes

• Construir informes de gestión y KPIs para la organización contable que mejoren la visibilidad del desempeño del cierre, la ejecución de controles y la capacidad operativa

• Mentorizar, desarrollar y retener un equipo contable de alto rendimiento, creando responsabilidad clara, rutas de desarrollo sólidas y una cultura de excelencia operativa

• Servir como socio de confianza para el liderazgo equilibrando un buen gobierno con una resolución de problemas práctica y orientada al negocio

Calificaciones:

• 12+ años de experiencia contable progresiva, incluida una combinación de experiencia en contabilidad pública en Big 4 y liderazgo en la industria en un entorno SOX de empresa pública con múltiples entidades

• Orientación práctica a sistemas, con experiencia en mejorar flujos de trabajo de ERP, informes y automatización en procesos contables. Experiencia en NetSuite (o ERP similar)

• Conocimiento sólido de US GAAP, contabilidad de moneda extranjera, controles internos, procesos de cierre y requisitos de informes financieros

• Éxito demostrado liderando equipos a través de escala, mejora de procesos y cambio organizacional

• Experiencia en construir y mejorar operaciones contables en una empresa SaaS o tecnológica de ritmo rápido

• Capacidad comprobada para colaborar entre funciones e influir en resultados en Finanzas y funciones comerciales más amplias

• Fuerte presencia ejecutiva, buen juicio y capacidad para comunicarse claramente con líderes senior y auditores

• Capacidad para moverse entre liderazgo estratégico y ejecución detallada con un alto grado de responsabilidad

Pago:

Rangos de pago objetivo basados en Zonas Geográficas* para el Nivel 5:

• Zona 1: Área de San Francisco/Bay Area o Área Metropolitana de Nueva York, Boston, Seattle - $214,800 - $295,350**
• Zona 2: Irvine, LA, Monterey, Santa Barbara, Santa Rosa, Austin, Portland, Philadelphia, Chicago - $193,400 - $265,870**
• Zona 3: Todas las demás ubicaciones en EE. UU. - $182,600 - $251,020**
• Todas las Zonas Incluyen Objetivo de Bonificación del 20%

LaunchDarkly opera desde un lugar de alta confianza y transparencia; estamos felices de indicar el rango de pago para nuestros puestos abiertos para alinearnos mejor con sus necesidades. La compensación exacta puede variar según habilidades, experiencia y ubicación.

*Dentro de los Estados Unidos, nuestras zonas de pago geográficas se definen por condados que rodean las principales áreas metropolitanas.
**Unidades de Acciones Restringidas (RSUs), seguro de salud, visión y dental, y beneficios de salud mental además del salario.

Acerca de LaunchDarkly:

La entrega moderna de software se suponía que sería la base para un negocio digital próspero, pero la realidad ha demostrado lo contrario. Ciclos de desarrollo lentos e ineficientes, interrupciones costosas y experiencias de cliente fragmentadas están impidiendo que los desarrolladores construyan su mejor software. La plataforma LaunchDarkly ayuda a los desarrolladores a innovar en nuevas funciones más rápido, al mismo tiempo que los protege con una válvula de seguridad para revertir instantáneamente cuando algo sale mal. Los desarrolladores pueden dirigir experiencias de producto a cualquier segmento de clientes y maximizar el impacto comercial de cada función. Y al implementar gradualmente nuevos componentes de aplicación, evitan las pesadillas de las migraciones tecnológicas "big-bang".

La plataforma LaunchDarkly fue construida para guiar a los ingenieros a la próxima frontera de DevOps al:

• Mejorar la velocidad y estabilidad de los lanzamientos de software, sin el temor de interrupciones para los clientes finales
• Entregar experiencias dirigidas personalizando fácilmente las funciones para cohortes de clientes
• Maximizar el impacto comercial de cada función a través de la capacidad de experimentar y optimizar
• Coordinar el lanzamiento y la optimización del software para proporcionar experiencias consistentes en plataformas móviles y tipos de dispositivos
• Mejorar la efectividad y productividad de los equipos de ingeniería, proporcionando información sobre la cadencia y estabilidad de la ingeniería

En LaunchDarkly, creemos en el poder de los equipos. Estamos construyendo un equipo que sea humilde, abierto, colaborativo, respetuoso y amable. Somos un empleador de igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano o estado de discapacidad. LD invita a cualquier solicitante a revisar nuestro Plan de Acción Afirmativa por escrito. Para hacerlo, contacte a People Ops en hr@launchdarkly.com.

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Complete este formulario de solicitud de adaptaciones y alguien de nuestro equipo de Operaciones de Personas se comunicará con usted para asistencia.

Su seguridad es importante para nosotros. Para protegerse de posibles estafas, los reclutadores de LaunchDarkly solo se comunicarán con usted desde direcciones de correo electrónico @launchdarkly.com o a través de LinkedIn desde cuentas de "Reclutador Verificado". Tenga cuidado con correos electrónicos de otros dominios. Los reclutadores legítimos de LaunchDarkly nunca pedirán dinero, tarifas o información bancaria antes de hacer una oferta de trabajo. LaunchDarkly nunca hará una oferta de trabajo sin realizar un proceso de entrevista formal. Nuestro proceso de entrevista no implica hacer preguntas detalladas por correo electrónico. Si alguna vez no está seguro sobre una comunicación que recibe, no haga clic en ningún enlace: visite Carreras | LaunchDarkly directamente para ver ofertas de trabajo confirmadas y enlaces para postularse.

Notifíquenos cualquier representación fraudulenta enviando un correo electrónico a careers@launchdarkly.com.