Director Senior de Abarrotes Frescos (Productos, Carnes y Mariscos)

El Director Senior de Abarrotes Frescos (Productos, Carnes y Mariscos) actúa como líder estratégico y propietario total de P&L para una de nuestras categorías más estratégicas y altamente visibles. Reportando directamente al SVP de Operaciones, este rol es responsable de impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la ejecución de extremo a extremo de nuestro negocio de abarrotes frescos.

Este es un puesto de liderazgo altamente colaborativo y multifuncional que requiere una orquestación fluida entre Merchandising, Operaciones de Campo, Precios, Marketing y Cadena de Suministro. El candidato ideal conectará las estrategias corporativas de categoría con la ejecución en el campo, supervisando desde relaciones complejas con proveedores y arquitecturas de precios hasta merchandising en tienda, control de calidad y programas estratégicos de marketing.

Qué Ofrecemos

• Seguro Médico/Dental/Visión
• Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k)
• Elegibilidad para HSA o FSA
• Seguro de Discapacidad de Largo y Corto Plazo
• Programa de Reembolso de Fitness
• Descuento para empleados de 25% y Membresía FAM
• PTO Flexible
• Seguro de Vida Grupal
• EAP a través de AllOne Health (anteriormente Carebridge)

Compensación

• Gopuff paga a los empleados según el precio de mercado y el salario puede variar según tu ubicación. El rango salarial a continuación refleja lo que razonablemente esperaríamos pagar a los candidatos. El salario inicial de un candidato se determinará según las habilidades relevantes para el puesto, la experiencia, las calificaciones, el desempeño en la entrevista y las condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. Se pueden hacer excepciones para individuos excepcionales. Para obtener información adicional sobre el paquete de compensación de este rol, comunícate con el reclutador designado para este puesto.

• Este rol es elegible para un bono anual en efectivo discrecional y participación en el plan de incentivos de capital de Gopuff.

• Rango Salarial Base: $180,000 - $240,000

Responsabilidades Clave

• Propiedad Total de P&L: Impulsar el desempeño financiero de la división de Frescos (Productos, Carnes y Mariscos), gestionando las ventas brutas, la contribución al margen, la mitigación de mermas y los objetivos de rentabilidad neta corporativa.

• Gestión Estratégica de Proveedores y Adquisiciones: Gestionar directamente relaciones con proveedores de alto nivel y negociaciones de contratos. Responsable de las métricas de desempeño de proveedores, incluyendo tasas de cumplimiento, cumplimiento estricto de calidad y establecimiento de un costo de bienes vendidos (COGS) altamente competitivo.

• Orquestación Multifuncional: Liderar la alineación y construir procesos escalables en Merchandising, Operaciones de Campo y Cadena de Suministro para establecer objetivos comerciales y logísticos claros y unificados desde la granja hasta el estante.

• Estrategia de Surtido y Localización: Colaborar con los equipos de compra y merchandising para diseñar surtidos de productos regionales y localizados que satisfagan las demandas cambiantes de los clientes, las tendencias dietéticas y la disponibilidad estacional.

• Arquitectura de Precios y Promociones: Poseer marcos estratégicos de precios y cadencias promocionales que maximicen las ventajas competitivas del mercado mientras se defienden los perfiles de margen requeridos.

• Gestión de Calidad y Cadena de Frío: Asociarse con los equipos de cadena de suministro, socios logísticos y seguridad alimentaria para establecer, monitorear y hacer cumplir estándares estrictos de calidad, flujos de tránsito optimizados e integridad de la cadena de frío para reducir mermas.

• Estándares de Merchandising y Presentación: Establecer directrices corporativas de merchandising visual, planogramas y pautas de exhibición para aumentar el tamaño de la canasta y elevar la experiencia del cliente en el perímetro tanto en la experiencia en tienda como en el comercio electrónico.

• Ejecución en Campo y Soporte de Capacitación: Colaborar con las operaciones de campo para construir programas de capacitación y métricas laborales que equipen a los equipos a nivel de tienda con las habilidades especializadas necesarias para gestionar la preparación, manejo y rotación de productos frescos.

Requisitos

• Experiencia: 8+ años de experiencia progresiva en liderazgo en retail de abarrotes u operaciones de alimentos frescos, con al menos 3 años de experiencia dedicada dirigiendo categorías de Frescos de alto volumen (Productos, Carnes y/o Mariscos).

• Experiencia en Relaciones con Proveedores y Vendedores: Amplio y comprobado historial en gestión directa de proveedores, diversificación de proveedores, negociación estratégica de contratos y cumplimiento de SLA dentro del sector de alimentos frescos (por ejemplo, empacadores, corredores, programas de compra directa de granjas).

• Responsabilidad Financiera Comprobada: Historial explícito y previo de gestión del desempeño total de P&L para una línea de negocio compleja de frescos, mostrando un profundo entendimiento de las variables de volumen, margen y gestión de mermas.

• Capacidad de Liderazgo Multifuncional: Éxito demostrado operando en entornos corporativos matriciales, con una capacidad comprobada para influir y alinear equipos en Merchandising, Logística y Operaciones de Campo.

• Conocimiento Técnico y de Mercado: Fuerte comprensión de las redes de cadena de suministro de perecederos, logística de cadena de frío, regulaciones de seguridad alimentaria/USDA y dinámicas del mercado de productos básicos agrícolas/ganaderos.

• Habilidades Analíticas: Altamente orientado a métricas con la capacidad de interpretar datos de categoría, conocimientos de lealtad del cliente y métricas operativas en estrategias comerciales accionables.

• Educación: Se requiere licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Cadena de Suministro, Agronegocios o un campo relacionado; se prefiere un MBA o un título avanzado equivalente.

Compensación

Información Adicional

En Gopuff, sabemos que la vida puede ser impredecible. A veces olvidas la leche en la tienda, te quedas sin comida para mascotas para Fido, o simplemente necesitas helado a las 11 pm. Lo entendemos: las cosas pasan. Pero ahí es donde entramos nosotros, entregando todos tus deseos y necesidades en solo minutos.

Y ahora, estamos formando un equipo de personas motivadas para ayudarnos a impulsar esa visión de traer una nueva era de conveniencia y previsibilidad a un mundo impredecible.

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Gopuff es un empleador con igualdad de oportunidades de empleo, comprometido con un lugar de trabajo inclusivo donde no discriminamos por motivos de raza, sexo, género, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, edad, ascendencia, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Creemos en la diversidad y alentamos a cualquier individuo calificado a postularse.