Constructor/a Web Junior (Totalmente Remoto, Solo Filipinas, Recién Graduados Bienvenidos a Postularse)

Luxury Presence está construyendo la plataforma de crecimiento con IA para el sector inmobiliario. Con el respaldo de Bessemer Venture Partners y otros inversores de primer nivel, somos una empresa Serie C que ha alcanzado $100M en ingresos recurrentes anuales. Más de 90,000 profesionales inmobiliarios, incluidos más del 30% de los mejores 100 agentes del WSJ Real Trends en Estados Unidos, nos utilizan para gestionar y hacer crecer su negocio.

Descripción del puesto

El/La Constructor/a Web Junior crea sitios web inmobiliarios de alta calidad y alto rendimiento para los agentes líderes del mundo en nuestra plataforma propietaria Presence Platform, trabajando dentro de plantillas establecidas. El puesto requiere intuición de diseño, competencia técnica (HTML/CSS) y un ojo meticuloso para los detalles para representar la marca de cada cliente.

Qué gestionarás

Diseño y construcción de sitios web

• Construcción y ejecución: Ejecutar construcciones integrales de sitios web estándar dentro de los marcos de diseño establecidos en Presence Platform, garantizando que los diseños sean visualmente atractivos y totalmente responsivos en todos los dispositivos.

• Elevación del diseño: Aplicar paletas de colores y tipografías coherentes dentro de las plantillas establecidas para reflejar la marca de cada cliente.

• Revisión de requisitos del proyecto: Revisar a fondo el ticket de resumen del proyecto y todos los materiales de apoyo antes de comenzar cualquier trabajo para garantizar una comprensión completa de los requisitos del proyecto.

• Dominio de la traducción del cliente: Comprender y traducir cada solicitud del cliente — desde notas de registro, materiales de descubrimiento y pautas de marca — a la construcción real.

• Experiencia de usuario: Diseñar sitios web intuitivos y atractivos que proporcionen una experiencia de usuario excepcional y apoyen la generación de clientes potenciales.

Aseguramiento de calidad y cumplimiento

• Autocontrol de calidad riguroso: Revisar y validar tu trabajo contra la lista de verificación de Construcción + Autocontrol de calidad antes de la entrega. La calidad se integra a lo largo del trabajo, no se inspecciona al final.

• Verificaciones de cumplimiento: Verificar la divulgación estatal, las reglas de marca de la correduría y los requisitos de visualización de MLS/IDX antes de que cualquier trabajo de diseño se considere terminado.

• Fundamentos de SEO: Aplicar las mejores prácticas de SEO, incluida la optimización de metadatos y el mapeo de enlaces.

Proceso y comunicación

• Gestión de tareas: Cumplir con los objetivos de tiempo de gestión establecidos para borradores y revisiones de sitios web, manteniendo estados de tareas precisos para garantizar una visibilidad clara del flujo de trabajo y la precisión del pipeline.

• Responsabilidad de puntualidad: Asumir el cronograma de entrega de tus construcciones asignadas y resolver los rechazos de control de calidad con prontitud para que el proyecto siga avanzando.

• Reportes: Escalar errores de plataforma, bloqueos de proyecto y solicitudes fuera de alcance a tu líder de equipo de manera oportuna.

• Comunicar riesgos con anticipación: Comunicar la carga de trabajo, las dependencias o el riesgo de entrega antes de que se incumpla un plazo — no después.

• Comunicación: Mantener una comunicación oportuna respondiendo dentro del mismo día hábil, reconociendo instrucciones importantes y proporcionando actualizaciones cuando se trabaja en tareas sensibles al tiempo o de alta prioridad.

Qué buscamos

Experiencia

• Se requiere poca o ninguna experiencia profesional previa en construcción de sitios web.

• La exposición previa a constructores basados en bloques (por ejemplo, Squarespace, Webflow o similares) es una ventaja.

• Los recién graduados con un portafolio sólido y aptitud técnica son muy alentados a postularse — se proporciona capacitación completa.

Habilidades y mentalidad

• Técnico: Conocimiento fundamental de HTML5, CSS y JSON, con disposición para desarrollar fluidez rápidamente. Familiaridad con Google Apps.

• Ojo de diseño: Un sentido en desarrollo de diseño, equilibrio y consistencia estética. Conocimiento en UX/UI de sitios web.

• Fluidez en IA: Cómodo usando (o con ganas de aprender) herramientas de IA para acelerar tareas de codificación y diseño.

• Capacidad de aprendizaje: Busca activamente retroalimentación y la aplica rápidamente.

• Mentalidad de propietario: Aprendiz rápido, confiable, con una sólida ética de trabajo — asume plena responsabilidad por tu trabajo.

Valores fundamentales

• Profesionalismo – Preséntate preparado, respetuoso y confiable.

• Responsabilidad – Asume la responsabilidad de los resultados y haz seguimiento.

• Comunicación – Sé proactivo, transparente y oportuno.

• Colaboración – Trabaja bien con otros y contribuye al éxito del equipo.

• Excelencia – Entrega trabajo de alta calidad con atención al detalle.

• Adaptabilidad – Prospera en un entorno remoto y de ritmo rápido.

• Integridad – Haz lo correcto, incluso cuando nadie esté mirando. Nunca marques notas de control de calidad o tareas como completadas antes de que el trabajo esté realmente implementado.

Otros

• Debe ser residente actual de Filipinas

• Disposición a trabajar en horario nocturno, 5 días a la semana, 9 horas al día (con una hora de descanso para comer)

• Poseer una laptop o computadora de escritorio

• Tener una identificación gubernamental válida
• Tener una cuenta bancaria existente o estar dispuesto a abrir una si es contratado
• Tener una conexión a internet estable de al menos 25 mbps y también tener una conexión de respaldo

• Vivir en un área donde haya un suministro de energía estable que no se interrumpa por apagones constantes

Compensación

Información adicional

Únete a nosotros para dar forma al futuro del sector inmobiliario

La industria inmobiliaria está en medio de un cambio sísmico, y el futuro pertenece a quienes abren nuevos caminos. Como una de las empresas de más rápido crecimiento en los sectores de proptech y marketing, Luxury Presence desafía el status quo de lo que la tecnología puede hacer por los agentes inmobiliarios, líderes y corredurías.

Somos un equipo de innovadores ágiles y tenaces que trabajan en colaboración para impulsar la industria hacia adelante. Juntos, construimos productos innovadores que empoderan a los emprendedores inmobiliarios modernos para dominar sus mercados. Desde diseño web galardonado hasta soluciones ágiles de SEO y herramientas de IA de vanguardia, ofrecemos tecnología que anticipa los cambios del mercado y mantiene a nuestros clientes por delante de su competencia.

Fundada en 2016 por Malte Kramer, exalumno de Stanford Business School, Luxury Presence ha crecido hasta convertirse en un equipo global clasificado en la lista de las 5000 empresas de más rápido crecimiento de Inc. tres años consecutivos. Contamos con el respaldo de inversores de clase mundial, incluidos Bessemer Venture Partners, NextEquity Partners, Toba Capital y Switch Ventures, y hemos recaudado $89 millones hasta la fecha.

Más de 18,000 empresas inmobiliarias dependen de nuestra plataforma, incluidos el 30% de los mejores agentes y equipos del Wall Street Journal RealTrends. Además, muchas de las corredurías más poderosas de la industria confían en Luxury Presence como un socio comercial de confianza.

Cada año desde 2020, Luxury Presence ha sido clasificada en las listas de Mejores Lugares para Trabajar de BuiltIn. HousingWire nombró a nuestro fundador y CEO un 2024 Tech Trendsetter, hemos recibido varios premios Tech100, y acabamos de obtener un Premio Inman a la Innovación por la Mejor Plataforma Impulsada por IA.

Luxury Presence es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional.