Asesor Legal Comercial (Contratista)

Liftoff es una plataforma líder de marketing de rendimiento impulsada por IA para la economía de aplicaciones móviles. Nuestra pila tecnológica integral ayuda a los especialistas en marketing de aplicaciones a adquirir y retener usuarios de alto valor, al tiempo que permite a los editores maximizar los ingresos a través de la demanda programática y directa.

Las soluciones de Liftoff, incluidas Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence y Vungle Exchange, respaldan a más de 6,600 negocios móviles en 74 países en sectores como juegos, redes sociales, finanzas, comercio electrónico y entretenimiento. Fundada en 2012 y con sede en Redwood City, CA, Liftoff tiene una presencia global diversa.

Liftoff busca un Asesor Legal Comercial que asista al departamento legal interno con Órdenes de Inserción (Acuerdos), contratos con terceros y otras necesidades legales. Esta posición apoyará a los equipos Comercial, Finanzas y Contabilidad, ubicados en todo el mundo.

Como Asesor Legal Comercial en Liftoff, desempeñará un papel fundamental para garantizar la ejecución fluida de los contratos que impulsan nuestro negocio. Estará en la intersección de la experiencia legal, la organización meticulosa y el trabajo en equipo colaborativo. Sus responsabilidades abarcarán la redacción de contratos, la negociación, la mejora de procesos y la capacitación. Como parte esencial de nuestro equipo, contribuirá a la base de nuestras relaciones comerciales y nos ayudará a navegar el complejo mundo de los contratos con precisión y eficiencia. Si le apasiona el trabajo orientado a los detalles, el derecho contractual y generar un impacto significativo, este rol es su oportunidad para brillar. Únase a nosotros para dar forma a la forma en que gestionamos los contratos y elevar nuestro compromiso con la excelencia.

Responsabilidades:

• Redactar, revisar y negociar una amplia gama de contratos, incluidos acuerdos con proveedores, contratos con clientes y acuerdos de licencia, para garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los requisitos legales.
• Colaborar con equipos internos, incluidos legal, ventas/comercial, producto, ingeniería, finanzas y contabilidad para comprender los términos contractuales, resolver problemas y brindar orientación sobre asuntos contractuales.
• Mantener un sistema de tickets de contratos organizado y actualizado, responder a cada ticket de contrato de manera oportuna y realizar un seguimiento de los hitos y plazos de los contratos.
• Asistir en el cumplimiento de los contratos, abordando cualquier desviación o incumplimiento.
• Asistir en el desarrollo y mejora de plantillas de contratos y cláusulas estándar.
• Apoyar el proceso de aprobación de contratos, garantizando la autorización y documentación adecuadas.
• Brindar orientación y capacitación a los empleados sobre asuntos relacionados con contratos y mejores prácticas.
• Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones relevantes que afectan la gestión de contratos.

Requisitos:

• 5-10 años de experiencia
• Licenciatura en Derecho o un campo relacionado.
• Experiencia comprobada como Asesor de Contratos/Asesor Legal o en un rol similar.
• Sólida comprensión del derecho contractual y la terminología legal.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Orientado a los detalles con habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo.
• Dominio de software o herramientas de gestión de contratos.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo multifuncional a nivel global.
• La experiencia previa en tecnología publicitaria es un plus.

Ubicación:

Esta posición tiene su sede en Londres o se realiza de forma remota dentro del Reino Unido, con visitas ocasionales a la oficina.

Esta posición es un puesto de contratación con potencial para convertirse en empleado a tiempo completo. Las horas de trabajo esperadas para esta posición son de 35 a 40 horas por semana, con horas ocasionales al anochecer para reuniones de equipo, ya que el gerente se encuentra en nuestra oficina de Redwood City en California.

#LI-REMOTE

#LI-NM1

Liftoff ofrece un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador donde los empleados están empoderados para crecer y generar un impacto. Estamos dando forma al futuro del ecosistema de aplicaciones móviles: únase a nosotros y ayude a acelerar lo que viene.

La estrategia de compensación de Liftoff incluye salarios competitivos, capital y beneficios diseñados para apoyar el bienestar y el rendimiento de los empleados. Comparamos la compensación según el rol, el nivel y la ubicación para garantizar la equidad y la alineación con el mercado. Los beneficios pueden incluir cobertura médica, estipendios de bienestar y ventajas adicionales según su país de residencia.

Liftoff es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, origen étnico, nacionalidad, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Aviso para Agencias y Reclutadores de Terceros:

Liftoff no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento de terceros en respuesta a ofertas de trabajo. No se pagará ninguna tarifa a terceros que envíen candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación o al Equipo de Reclutamiento. Todos los candidatos deben ser enviados a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitantes por proveedores aprobados de Liftoff que hayan sido expresamente solicitados para realizar un envío por nuestro Equipo de Reclutamiento para una oferta de trabajo específica. No se pagarán tarifas de colocación a ninguna firma a menos que se haya realizado dicha solicitud por parte del Equipo de Reclutamiento de Liftoff y dicho candidato haya sido enviado al Equipo de Reclutamiento de Liftoff a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitantes.