Analista de Datos, Efectividad de Datos Clínicos

Counterpart Health es una plataforma de habilitación médica impulsada por IA que brinda información clínica a los proveedores en el punto de atención. Nuestro producto insignia, Counterpart Assistant, está integrado en los flujos de trabajo de los médicos y se integra con los sistemas de EHR, ayudando a los equipos de atención a impulsar resultados basados en valor, cerrar brechas de atención y gestionar proactivamente enfermedades crónicas. A medida que crecemos nuestro ecosistema de datos, expandiéndonos a través de redes de interoperabilidad heredadas, conectividad QHIN/TEFCA e integraciones directas de HIE, necesitamos una propiedad analítica rigurosa para garantizar que los datos clínicos que impulsan nuestra plataforma sean completos, confiables y accionables.

Usted será el Experto en la Materia (SME) para la integridad y efectividad de los datos clínicos en Counterpart Health. Dentro del pilar de Productos de Datos, este rol es dueño del entendimiento de extremo a extremo del ciclo de vida de nuestros datos clínicos: de dónde provienen los datos, dónde se descomponen y cómo se desempeña cada proveedor o vía de integración en nuestros mercados de clientes. Su análisis dará forma directamente a la estrategia de proveedores, la focalización de instalaciones y las inversiones en tuberías de datos, asegurando así que la evidencia clínica de la que dependen nuestros equipos de atención esté consistentemente disponible y sea confiable.

Como Analista de Datos, usted:

• Identificará y monitoreará proactivamente qué instalaciones de atención médica generan consistentemente documentos clínicos de alta calidad y utilizables (por ejemplo, EHR, resúmenes de alta, notas de procedimientos) para localizar y cuantificar con precisión las brechas de datos.
• Realizará análisis profundos mapeando y correlacionando datos específicos de instalaciones a través de fuentes dispares como reclamos estructurados, resúmenes de atención clínica (CCDAs) y mensajes ADT para descubrir patrones sistemáticos de falta, latencia,
• Experiencia con marcos TEFCA/QHIN y estándares nacionales de interoperabilidad en evolución.
• Familiaridad con plataformas de intercambio de datos específicas de proveedores (por ejemplo, Bamboo Health, HSX, Particle Health, Kno2).
• Antecedentes en atención basada en valor, salud de la población u operaciones de datos clínicos.
• Experiencia con conciliación de datos de reclamos y clínicos (por ejemplo, emparejar EOBs con registros de encuentros clínicos).
• Comodidad trabajando con Python o herramientas similares para manipulación y automatización de datos.
• o incongruencia en los registros clínicos.
• Establecerá y mantendrá informes claros y transparentes sobre la cobertura de ADT en dimensiones geográficas, organizativas y tecnológicas clave (por ejemplo, por condado, instalación y sistema de EMR subyacente).
• Basado en un análisis riguroso del flujo y la calidad de los datos, recomendará y guiará la implementación de configuraciones técnicas óptimas para los proveedores de datos existentes (por ejemplo, Bamboo Health, PCC, Experian, HSX).
• Realizará evaluaciones integrales y pruebas de concepto para posibles nuevas tecnologías de integración de datos (por ejemplo, Kno2 vs. Particle Health) para evaluar viabilidad, mejoras de calidad y ajuste estratégico.
• Determinará sistemáticamente la existencia y completitud de la documentación asociada con visitas o encuentros específicos de pacientes.
• Desarrollará un marco basado en datos para priorizar objetivos de instalaciones para la adquisición directa de datos, evaluando impacto, rentabilidad y viabilidad técnica.
• Informará y guiará la estrategia de proveedores en torno a iniciativas nacionales como la adopción de TEFCA y QHIN, asegurando que Counterpart Health esté posicionado para un intercambio de datos de alta calidad y cumplimiento.
• Se asociará de manera transversal con Gerentes de Producto para definir requisitos de datos, Ingenieros para implementar tuberías confiables y Equipos Clínicos para validar la calidad de los datos y la utilidad clínica.
• Actuará como un enlace crítico para identificar y eliminar cuellos de botella operativos y técnicos, asegurando un flujo de datos clínicos predecible, escalable y confiable en todos los mercados de clientes.

Debería ponerse en contacto si tiene:

• 2+ años de experiencia práctica en análisis de datos, con exposición directa a la interoperabilidad de datos de atención médica
• Fuerte experiencia práctica con estándares de datos de atención médica: HL7, CCDA y mensajes ADT.
• Dominio de SQL y comodidad trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos (reclamos, registros clínicos, datos de interoperabilidad).
• Antecedentes en el análisis de redes de interoperabilidad (por ejemplo, Carequality, CommonWell, eHealthExchange) o integraciones de HIE.
• Habilidad en visualización de datos y capacidad para presentar hallazgos complejos a partes interesadas tanto técnicas como no técnicas.
• Fuerte mentalidad investigadora, es decir, disfruta profundizar en el “por qué” detrás de los datos faltantes y las métricas divergentes.
• Autodirigido y capaz de gestionar múltiples proyectos analíticos (comparaciones de proveedores, conciliación a nivel de visita) sin supervisión constante.

Calificaciones Preferidas:

• Experiencia con marcos TEFCA/QHIN y estándares nacionales de interoperabilidad en evolución.
• Familiaridad con plataformas de intercambio de datos específicas de proveedores (por ejemplo, Bamboo Health, HSX, Particle Health, Kno2).
• Antecedentes en atención basada en valor, salud de la población u operaciones de datos clínicos.
• Experiencia con conciliación de datos de reclamos y clínicos (por ejemplo, emparejar EOBs con registros de encuentros clínicos).
• Comodidad trabajando con Python o herramientas similares para manipulación y automatización de datos.

Resumen de Beneficios:

• Bienestar Financiero: Nuestro compromiso de atraer y retener talento de primer nivel comienza con un salario base competitivo y oportunidades de equidad. Además, ofrecemos un programa de bonificaciones basado en el rendimiento, igualación de 401k y revisiones regulares de compensación para reconocer y recompensar contribuciones excepcionales.
• Bienestar Físico: Priorizamos la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias al proporcionar cobertura médica, dental y de visión integral. Su salud es importante para nosotros, e invertimos en asegurar que tenga acceso a atención médica de calidad.
• Bienestar Mental: Entendemos la importancia de la salud mental para fomentar la productividad y mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Para apoyar esto, ofrecemos iniciativas como Viernes sin Reuniones, días festivos mensuales de la empresa, acceso a recursos de salud mental y una generosa política de tiempo libre flexible. Además, adoptamos una cultura remota-primero que apoya la colaboración y la flexibilidad, permitiendo que los miembros de nuestro equipo prosperen desde cualquier ubicación.
• Desarrollo Profesional: Desarrollar talento interno es una prioridad para Clover. Ofrecemos programas de aprendizaje, mentoría, financiamiento para desarrollo profesional y retroalimentación y revisiones de rendimiento regulares.

Beneficios Adicionales:

• Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) que ofrece oportunidades de equidad con descuento
• Reembolso por gastos de configuración de oficina
• Estipendio mensual para teléfono celular e internet
• Cultura remota-primero, que permite la colaboración con equipos globales
• Licencia parental pagada para todos los nuevos padres
• ¡Y mucho más!

Acerca de Counterpart Health: En 2018, Clover Health se propuso hacer algo sin precedentes: construir una solución clínicamente intuitiva, habilitada por IA, que se ajuste a los flujos de trabajo de los médicos para ayudar a apoyar el diagnóstico temprano y el manejo de condiciones crónicas.

Años después, esa visión es una realidad, con miles de profesionales usando Counterpart Assistant durante las visitas de pacientes para mejorar el manejo de enfermedades, reducir gastos médicos e impulsar el éxito en la atención basada en valor.

Con un equipo excepcional de expertos en atención basada en valor y tecnología, Counterpart Health está impulsando la atención basada en valor a la velocidad del software.

Counterpart Health es una subsidiaria de Clover Health. Desde el inicio de Clover, la Diversidad e Inclusión siempre han sido clave para nuestro éxito. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias, perspectivas, opiniones y antecedentes, que comparten una pasión por mejorar la vida de las personas. La diversidad no solo incluye raza e identidad de género, sino también edad, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, religión y muchas otras partes de la identidad de uno. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.

#LI-REMOTE

De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, consideraremos para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena. Somos una empresa E-Verify.

El pago final se basa en varios factores, incluidos, entre otros, la equidad interna, los datos de mercado y la educación, experiencia laboral, certificaciones, etc. del solicitante.

Una estimación razonable del rango salarial base para este rol es:

$77,000—$100,000 USD