Talent Acquisition Analyst
•Reclutamiento y selección de perfiles.
•Relevo de perfiles en conjunto con los Hiring Managers
•Manejo end to end del proceso: hunting de perfiles, screening
telefónico, entrevistas individuales y grupales
•Seguimiento y coordinación del proceso en general.
•Elaboración de informes y reportes de candidatos y de mercado
•Dar soporte en el proceso de onboarding